Offres d'emploi › Occitanie › Millau
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Millau 12100
- Contrat
- Intérim - 2 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Dans un cadre médico-social, vous assisterez les patients dans leurs besoins quotidiens Assurez le confort et l'hygiène des résidents Participez activement aux soins sous la supervision de l'équipe médicale Contribuez au soutien moral et bien-être des patients
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 2/jours, la durée dépend de vos disponibilités et des besoins des structures Salaire: à partir de 12.31 euros/heure, selon ancienneté et diplôme
Notre agence vous propose également ces avantages exceptionnels Avantages CSE Indemnité kilométrique, voir conditions auprès de l'agence
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour notre établissement médico-social Maîtrise des soins quotidiens de base auprès des résidents Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel soignant Diplôme d'État d'Aide-Soignant, ou expérience minimale de 6 mois à un an en structure Première expérience professionnelle requise dans le secteur médico-social
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
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Le marché d'aide-soignant — Aveyron (12)
- 32 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Aveyron), 262 en Occitanie, 2 403 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 040 € et 2 320 € (sur 83 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 34 % Intérim, 31 % CDD, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, Résidence des deux vallées.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Millau 12100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 080 €, la moitié entre 2 050 € et 2 320 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …de 6 mois à un an en structure Première expérience professionnelle requise dans le secteur… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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