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Offres d'emploi › Occitanie › Millau

Responsable d'Équipe Montage H/F

Offre d'emploi : Responsable d'Équipe Montage H/F à Millau (12), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Millau 12100
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Responsable de ligne de production industrielle
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Description du poste

Vous aimez encadrer une équipe et piloter une production industrielle avec exigence et précision ?
IHL Midi-Pyrénées recherche un Responsable d'Équipe Montage (H/F) pour accompagner les équipes de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'équipements techniques sur mesure, dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez une équipe dédiée au montage et à l'assemblage final de produits techniques, en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais et la motivation de votre équipe.
Missions :
- Animer et encadrer une équipe de 6 à 16 opérateurs de montage / assembleurs

- Organiser les postes de travail, planifier l'activité et assurer la polyvalence de l'équipe

- Superviser les opérations de montage et d'assemblage final des produits sur mesure

- Contrôler les pièces entrantes et garantir la conformité des assemblages

- Veiller au respect des standards qualité, des contrôles visuels et de la traçabilité

- Optimiser les postes de travail et les flux de production (amélioration continue, organisation, ergonomie)

- Former les nouveaux arrivants et développer les compétences techniques de l'équipe

- Gérer les aléas de production (priorités, retours clients, rebuts) en lien avec les services méthodes et qualité

- Participer aux lancements de nouveaux produits et aux évolutions des gammes

- Suivre et reporter les indicateurs de production (qualité, volumes, sécurité, absentéisme)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMillau 12100
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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