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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Lons-le-Saunier (39), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Lons-le-Saunier 39000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI dans divers établissements sur le secteur de Lons le saunier et alentours proches.
Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les structures du secteur, nous sommes mandater pour la gestion de leurs effectifs.
Vous êtes intéressé(e)s et disponibles pour ce type de contrat en EHPAD ?
Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes.
Description du profil :
aide soignant H/F DIPLÔME
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Le marché d'aide-soignant — Jura (39)
- 44 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Jura), 323 en Bourgogne-Franche-Comté, 3 442 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 220 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 350 € (sur 93 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 61 % CDI, 20 % Intérim, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Adecco Medical, Appel Médical.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lons-le-Saunier 39000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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