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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence Appel Médical Montpellier recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Hérault, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Agence Appel Médical MontpellierPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Hérault
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Marque Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédié près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
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Client Établissement situé dans le secteur périurbain de Montpellier qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour venir au travail :
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Poste Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Intégré(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez des soins quotidiens contribuant au bien-être et à la santé des résidents
- Assurer la toilette, l'habillage et les changes des résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé général des résidents
- Collaborer avec le personnel médical pour suivre les besoins des résidents
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement
- Contribuer au maintien de l'hygiène des espaces de vie et des équipements
Profil Le candidat idéal apportera une expérience bienveillante et un soin attentionné aux personnes âgées dans notre établissement.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe
- Sens de l'écoute active et empathie
- Expérience préalable dans un établissement similaire
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité
Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHérault — « Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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