Offres d'emploi › Occitanie › Hérault
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence Appel Médical Montpellier recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Hérault, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Agence Appel Médical Montpellier
- Lieu
- Hérault
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Pour des établissements situé à MONTPELLIER et alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Poste Nous recherchons pour le mois de décembre et notamment la période des vacances de Noel.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie - Vous participerez à la surveillance de l'état de santé et transmettrez les observations à l'équipe soignante
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Profil Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), expérimenté(e) et attentif(ve) au bien-être des personnes âgées - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, indispensable à l'exercice du poste - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience auprès de personnes âgées - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la prévention des risques - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de discrétion professionnelle
Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Hérault Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, indispensable à l'exercice du poste »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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