Offres d'emploi › Pays de la Loire
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Guérinière (85), CDI, Mensuel de 2261.0 Euros à 2498.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Guérinière 85680
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2261.0 Euros à 2498.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
- De l'autonomie ainsi qu'une vraie proximité avec les patients et leurs familles
- Une diversité de situation qui rend le métier vivant et stimulant
- Une équipe stable de 6 aides-soignants, soudée et à l'écoute, attachée à la qualité des soins, avec une infirmière coordinatrice disponible
- Des contrats temps plein ou temps partiel selon vos envies et votre équilibre de vie
- Une organisation pensée pour préserver votre vie personnelle, avec seulement 7 coupés par mois pour les temps pleins
Votre quotidien
Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention, tout en étant à l'écoute des besoins des patients et de leurs proches. Au delà des soins, vous participez à un véritable projet de vie pour chaque personne accompagnée. Vous intervenez également sur notre accueil de jour.
Profil
Diplômé AS, AES, AMP - Débutant bienvenu. Permis B indispensable.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible !
- Un planning respectueux de votre équilibre : horaires du matin (8h-12h) complétés par quelques plages en soirée (17h-20h) + accueil de jour (13h-18h30 et 9h-18h), avec 1 week-end travaillé sur 3 et une organisation flexible
- Une rémunération au minimum de 2261€ bruts/mois (base temps plein) + prime assiduité + valorisation de l'expérience professionnelle et du diplôme
- Un véhicule de service avec carte de carburant pour toutes vos tournées
- Une mutuelle avantageuse (prise en charge à58% par l'employeur) et des aides pour faciliter votre quotidien (aide au logement, réparation véhicule ...)
- Une amicale des salariés dynamique (sorties, concerts, chèques cadeaux ...)
Découvrez le métier d'aide-soignant à l'ADMR Vendée et appelez-nous : 06 ** ** ** ** !
Découvrez le métier d'aide-soignante à l'ADMR
Rejoindre le service de soins et l'accueil de jour de Noirmoutier, c'est exercer un métier qui a du sens dans un cadre qui ressource autant qu'il inspire.
#ADMR85
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Le marché d'aide-soignant — Vendée (85)
- 63 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 320 en Pays de la Loire, 3 442 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 190 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 350 € (sur 105 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 32 % Intérim, 30 % CDI, 24 % CDD, 14 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Interaction Sante La Roche Sur Yon, Appel Médical.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2261.0 Euros à 2498.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Un planning respectueux de votre équilibre : horaires du matin (8h-12h) complétés par quelques plages en soirée (17h-20h) + accueil de jour (13h-18h30 et 9h-18… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guérinière 85680 — « Un accompagnement dès votre arrivée : vos premières tournées se font en binôme, et vous savez toujours vers qui vous tourner » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant bienvenu. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible ! » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Débutant bienvenu. »
Avantages cités dans l'annonce
prime assiduité · véhicule de service · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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