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Opérateur-régleur-programmeur sur machines à commande numérique C N (H/F)

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Aquila RH recrute : Opérateur-régleur-programmeur sur machines à commande numérique C N (H/F) à Essarts-en-Bocage (85), CDI, Mensuel de 1984.5 Euros à 2940.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Aquila RHPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Aquila RH
Lieu: Essarts-en-Bocage 85140
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1984.5 Euros à 2940.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Aquila RH Essarts en Bocage , est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients.

Séverine et Magali seront là pour vous accueillir avec bienveillance et efficacité, et vous aider à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes.

Aquila RH Essarts en Bocage recherche pour l'un de ses clients, entreprise d'usinage implantée en France, spécialisée depuis plus de 45 ans dans l'usinage et le décolletage de précision, un Opérateur Régleur sur CN H/Fen CDI.

Vos missions

Au sein de l'atelier et rattaché directement au pilote d'une des équipes, vous aurez pour missions de Régler et lancer la mise en oeuvre des centres d'usinage 3/5 axes pour petites et moyennes séries (hors programmation)
* Surveiller le bon déroulement de la fabrication après le lancement
* S'assurer d'ajuster les paramètres si nécessaire pour assurer la conformité dimensionnelle
* Effectuer la maintenance de premier niveau
* Assurer les enregistrements dématérialisés dans un environnement « industrie 4.0 »

Description du profil :

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années sur le même type de poste, notamment sur centres 3 et 5 axes.

Une connaissance de la programmation iso et des appareils de contrôle est un plus.

Et aussi. si vous avez de l'appétence pour la mécanique et savez lire un plan, l'entreprise est prête à vous former.

PRE REQUIS***Travail en 2*8 avec primes d'équipes et indemnités de panier
* Un environnement de travail moderne et innovant : machines récentes, technologies avancées, robotisation, gestion de production dématérialisée, Lean Manufacturing
* Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son expertise
* Un collectif engagé : valeurs humaines fortes, accueil soigné des nouveaux collaborateurs, cohésion d'équipe, reconnaissance
* Avantages : participation/intéressement, indemnités kilométriques, avantages CSE, billetterie réduite sur les festivals de proximité

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www.aquila-rh.com

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Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/?hl=fr

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1984.5 Euros à 2940.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Essarts-en-Bocage 85140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PRE REQUIS***Travail en 2*8 avec primes d'équipes et indemnités de panier »

Ce qui est seulement souhaité

« Une connaissance de la programmation iso et des appareils de contrôle est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

primes d'équipes · intéressement · indemnités kilométriques · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).