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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montaigu-Vendée

Aide-soignant (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Montaigu-Vendée 85600
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vos missions
Rattaché au responsable de service, vos principales missions sont les suivantes :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Aide auprès des infirmier(e)s dans la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Transmission des observations pour maintenir la continuité des soins
Votre rémunération sera établie en fonction de la convention collective de l'établissement.
Pré-requis
Vous êtes capable de :
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Avantages Vitalis Médical :
Vous pouvez parrainer un filleul et recevoir un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 70 heures de mission.
Vous bénéficiez des avantages du FASTT
Nous sommes là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.
L'équipe Vitalis Médical Vendée
Profil recherché
Vous êtes diplômé en tant qu'aide-soignant.
Qualités attendues: fiables, rigoureux, aimant le contact humain, avoir le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 20.5 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : € - 20.5 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontaigu-Vendée 85600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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