Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Entreprise: La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
Lieu: Grand-Champ 56390
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 2352.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Sarzeau CDI
AIDE SOIGNANT (H/F) — Lorient Intérim
AIDE SOIGNANT (H/F) — Muzillac Intérim
AIDE SOIGNANT (H/F) — Lorient Intérim
Aide soignant H/F — Ploemeur CDI
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Lorient Intérim

Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement médico-social Vous contribuez de nuit au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées au sein d'un établissement médico-social - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles individualisés - Vous surveillez l'état de santé et transmettez les observations pertinentes aux équipes soignantes - Vous participez à l'accompagnement nocturne en favorisant le repos et le maintien de l'autonomie

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 1/mois missions de nuit selon vos disponibilités Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages Avantages CSE Frais de transport en commun Prévoyance santé Primes et intéressements

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), expérimenté(e) et rigoureux(se), disponible pour des missions nocturnes régulières Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en établissement médico-social Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance nocturne Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et de fiabilité auprès des personnes accompagnées

Processus de recrutement

Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2352.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …(F/H) au sein d'un établissement médico-social Vous contribuez de nuit au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées au sein d'un établissement… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Grand-Champ 56390 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 950 € et 2 210 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …disponible pour des missions nocturnes régulières Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en établissement médico-social Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).