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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Évreux (27), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Évreux 27000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Aide-soignant H/F - CDI - Temps plein - Secteur Bourg-Achard (27)

Envie de vous investir auprès des personnes âgées au sein d'une équipe bienveillante ? Rejoignez un établissement à taille humaine où l'accompagnement et le bien-être des résidents sont au cœur des priorités !

Adecco Médical recrute pour son client, un établissement accueillant 80 résidents, situé à seulement 15 minutes de Bourg-Achard , un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein , à pourvoir dès que possible.

La structure dispose également d'une unité protégée permettant un accompagnement adapté aux résidents présentant des troubles cognitifs.

Vos missions

Au quotidien, vous contribuez au bien-être des résidents et au maintien de leur autonomie Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
* Participer à la prévention et au maintien de l'autonomie.
* Assurer la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.
* Participer à l'accueil et à l'information des familles.

Description du profil :

Votre profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) . Une première expérience auprès des personnes âgées serait appréciée.

À l'écoute, organisé(e) et bienveillant(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un accompagnement de qualité, dans le respect des besoins et du rythme de chaque résident.

Les informations clés
* Contrat : CDI à temps plein.
* Localisation : à 15 minutes de Bourg-Achard (27 Prise de poste : dès que possible.
Envie de rejoindre l'équipe ?

Contactez Inès BLACTOT, consultante en recrutement CDD/CDI chez Adecco Médical, au***pour en savoir plus et postuler.

Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.

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Le marché d'aide-soignant — Eure (27)

18 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 132 en Normandie, 3 486 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 250 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 39 % CDI, 33 % CDD, 28 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical, Ass Dep Parents Et Amis Des Personnes Ha.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Évreux 27000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein , à pourvoir dès que… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) . »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience auprès des personnes âgées serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)