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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LAM - LITS ACCUEIL MEDICALISEPubliée il y a 5 h
CDD
Lieu
COURRIERES 62710
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, de l'infirmier coordonnateur et de l'infirmière, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidiennes et participez à l'aide des soins d'hygiène et de confort. Vous participez à la vie du service en proposant des activités ou animations aux résidents en fonction de leur projet personnalisé.
Les qualités requises sont la rigueur, le savoir-être et les aptitudes relationnelles.

Poste à pourvoir de suite.

Les prestations s'articulent autour de 3 axes :

- L'offre d'hébergement : répondre aux besoins primaires de la personne et lui apporter un cadre de repos favorable à la mise en oeuvre d'un accompagnement médical et psycho-social
- L'accompagnement médical : organiser et réaliser les soins médicaux et paramédicaux, faire de la prévention et de l'éducation à la santé, mettre en place de l'éducation thérapeutique
- L'accompagnement psycho-social : aider à la vie quotidienne, aider à la reconnaissance des droits, accompagner à la citoyenneté, accompagner à la socialisation et réhabilitation sociale, élaborer un projet de vie et mise en oeuvre.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCOURRIERES 62710
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir de suite. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Les qualités requises sont la rigueur, le savoir-être et les aptitudes relationnelles. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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