Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDD

Lieu: DIVION 62460
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 6 Mois
Secteur: Hébergement social pour personnes âgées

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Description du poste

Au sein de notre résidence autonomie, nous recherchons pour notre service soins (Absence d'un salarié) :

Un AIDE-SOIGNANT(E) DIPLOME(E) impérativement
Disponible immédiatement

Env. + 20 heures hebdo / Horaires : 9h - 13h30 & 18h - 19h

Inclus 1 week-end sur 2 et certains jours fériés

Statut : Contractuel de la Fonction publique / Aide-soignant de classe normale
Merci de transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation)

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Env. + 20 heures hebdo / Horaires : 9h - 13h30 & 18h - 19h » Source : texte de l'annonce
Lieu	DIVION 62460 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un AIDE-SOIGNANT(E) DIPLOME(E) impérativement »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.

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