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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

KORIAN LES BLES D'OR recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à CASTELNAU DE LEVIS (81), CDI, Mensuel de 2080.0 Euros à 2175.0 Euros. Offre publiée le 13 août 2026.

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KORIAN LES BLES D'ORPubliée le 13 août 2026
CDI
Lieu
CASTELNAU DE LEVIS 81150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2080.0 Euros à 2175.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
2 postes sont à pourvoir.

En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.

En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :
Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.

Rejoindre notre établissement, c'est :

Des horaires stables ;
Un établissement à taille humaine ;
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Travail en journée : semaines courtes et semaines longues.

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Le marché d'aide-soignant — Tarn (81)

  • 36 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Tarn), 358 en Occitanie, 3 486 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 040 € et 2 290 € (sur 108 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 42 % CDD, 33 % Intérim, 22 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical, Korian Les Bles D'or.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 13 août 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 août 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2080.0 Euros à 2175.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCASTELNAU DE LEVIS 81150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 090 €, la moitié entre 2 040 € et 2 290 € ; 105 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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