Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Bréhan 56580
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2352.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Description du poste :
Souhaitez-vous exercer comme Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'une MAS engagée Vous contribuerez à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement médico-social, dans le cadre de missions régulières d'intérim - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention, conformément aux protocoles établis - Vous participerez à l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous transmettrez vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité de l'accompagnement
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 1/mois : missions à la journée selon vos disponibilités Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective de l'établissement
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages Avantages CSE Frais de transport Prévoyance santé Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance clinique - Vous faites preuve d'empathie, de rigueur et d'adaptabilité en établissement MAS
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Souhaitez-vous exercer comme Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'une MAS engagée Vous contribuerez à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement médico-social, dans le cadre de missions régulières d'intérim - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention, conformément aux protocoles établis - Vous participerez à l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous transmettrez vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité de l'accompagnement
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Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance clinique - Vous faites preuve d'empathie, de rigueur et d'adaptabilité en établissement MAS
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2352.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bréhan 56580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 280 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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