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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant à Lorient 9 Toutes les offres à Lorient 342

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
Lieu: Lorient 56100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 2352.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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AIDE SOIGNANT (H/F) — Lorient Intérim

Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des personnes accueillies lors de missions régulières en intérim - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention, conformément aux protocoles établis - Vous accompagnerez les résidentes et résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en préservant leur autonomie - Vous transmettrez vos observations à l'équipe soignante et veillerez à la continuité de l'accompagnement

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: Intérim Durée: 1/mois missions à la journée selon vos disponibilités Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages Avantages CSE Frais de transport Prévoyance santé Primes et intéressements

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Description du profil :

Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience auprès de personnes âgées en établissement Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, indispensable à l'exercice des missions Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques Vous assurez des soins d'accompagnement avec empathie, discrétion et respect de la dignité Vous vous adaptez aux missions régulières d'intérim et collaborez efficacement avec les équipes soignantes

Processus de recrutement

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2352.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lorient 56100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 290 € ; 61 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …en établissement Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, indispensable à l'exercice des missions Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques Vous assurez des soins… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).