AIDE SOIGNANT (H/F)

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Appel MedicalPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Trinité-sur-Mer 56470
Contrat: Intérim - 16 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement situé sur le secteur de la LA TRINITE SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
tâches de jour en novembreQuelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des résidents et résidentes au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents et résidentes - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie - Participer à la surveillance de l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: 15 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 16 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Trinité-sur-Mer 56470 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).