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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Bouëxière (35), Intérim - 10 Jour(s), Mensuel de 2058.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Bouëxière 35340
Contrat
Intérim - 10 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2058.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous faire la différence comme Aide-soignant-e (F/H) en établissement médico-social ?
Vous contribuez au bien-être des personnes accompagnées au sein d'un établissement médico-social attentif et engagé - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec écoute, respect et bienveillance - Vous accompagnez les personnes dans les gestes quotidiens afin de préserver leur autonomie - Vous participez à la surveillance de leur état et transmettez les informations essentielles à l'équipe soignante

Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 14 euros/heure

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En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Description du profil :

Vous êtes un-e aide-soignant-e expérimenté-e, engagé-e pour un accompagnement humain et sécurisant
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, indispensable pour exercer auprès des personnes accompagnées
- Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en établissement médico-social
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, le confort et l'observation attentive des personnes accompagnées
- Vous faites preuve d'empathie, de rigueur et d'un solide esprit d'équipe

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  • 97 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 270 en Bretagne, 3 422 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 250 € (sur 86 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 26 % CDI, 13 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2058.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 10 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuBouëxière 35340
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 030 €, la moitié entre 1 910 € et 2 250 € ; 85 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, indispensable pour exercer auprès des personnes accompagnées »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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