Offres d'emploi › Pays de la Loire
Aide-soignant / Aide-soignante H/F
EHPAD LE VOLLIERPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Ehpad Le Vollier
- Lieu
- Bouère 53290
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Description de l'offre:
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "La Providence" située à Meslay-du-Maine. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (83 places). L'effectif total de l'établissement est de 60 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad Le Vollier de Bouère. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 25km de Laval et de Château Gontier
Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmiere coordinatrice, l'Aide-Soignant(e) est responsable des soins d'hygiène et de confort des résidents de l'établissement. Il/Elle joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.
Dans le cadre du projet de vie du résident inscrit au projet d'établissement, l'Aide-Soignant(e) effectue des soins d'hygiène et de confort et répond aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents. Son intervention auprès du résident permet de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dues à l'âge. Il veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. L'Aide-Soignant(e) intervient en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans une démarche de continuité des soins. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à devoir modifier le poste ou l'horaire planifié et être capable de s'adapter à la charge de travail.
Missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, changes, et aide à la mobilité.
- Participer à la distribution et à l'aide à la prise des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques.
- Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe IDE.
- Lire, écrire et suivre les instructions.
- Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus.
- Être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient.
- Signaler l'évolution de l'état de santé du patient.
- Prendre la tension, la taille et le poids des patients.
- Entretenir le matériel médical du patient.
- Gérer les situations d'urgence en lien avec l'infirmier(e).
Profil recherché :
Formation:
Diplôme d'Aide-Soignant
Horraires:
Matin: 06h30 - 13h45
Soir: 13h45 - 21h00
Coupé: 09h00 - 13h00 / 17h45 - 21h00
Week-end: 07h45 - 19h45
Compétences acquises :
- Connaissance des protocoles de soins et d'hygiène.
- Connaissance des spécificités de la personne âgée.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens du service et de l'accueil, avec une grande attention au bien-être des résidents.
- Autonomie et initiative pour prendre en charge les résidents de manière optimale.
- Capacité d'observation et de transmission des informations pertinentes pour améliorer la prise en charge des résidents.
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "La Providence" située à Meslay-du-Maine. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (83 places). L'effectif total de l'établissement est de 60 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad Le Vollier de Bouère. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 25km de Laval et de Château Gontier
Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmiere coordinatrice, l'Aide-Soignant(e) est responsable des soins d'hygiène et de confort des résidents de l'établissement. Il/Elle joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.
Dans le cadre du projet de vie du résident inscrit au projet d'établissement, l'Aide-Soignant(e) effectue des soins d'hygiène et de confort et répond aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents. Son intervention auprès du résident permet de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dues à l'âge. Il veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. L'Aide-Soignant(e) intervient en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans une démarche de continuité des soins. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à devoir modifier le poste ou l'horaire planifié et être capable de s'adapter à la charge de travail.
Missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, changes, et aide à la mobilité.
- Participer à la distribution et à l'aide à la prise des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques.
- Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe IDE.
- Lire, écrire et suivre les instructions.
- Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus.
- Être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient.
- Signaler l'évolution de l'état de santé du patient.
- Prendre la tension, la taille et le poids des patients.
- Entretenir le matériel médical du patient.
- Gérer les situations d'urgence en lien avec l'infirmier(e).
Profil recherché :
Formation:
Diplôme d'Aide-Soignant
Horraires:
Matin: 06h30 - 13h45
Soir: 13h45 - 21h00
Coupé: 09h00 - 13h00 / 17h45 - 21h00
Week-end: 07h45 - 19h45
Compétences acquises :
- Connaissance des protocoles de soins et d'hygiène.
- Connaissance des spécificités de la personne âgée.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens du service et de l'accueil, avec une grande attention au bien-être des résidents.
- Autonomie et initiative pour prendre en charge les résidents de manière optimale.
- Capacité d'observation et de transmission des informations pertinentes pour améliorer la prise en charge des résidents.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Matin: 06h30 - 13h45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bouère 53290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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