Aide pizzaïolo (H/F)
LA CASA DI MICHA recrute : Aide pizzaïolo (H/F) à LA MEZIERE (35), CDI, Mensuel de 1280.24 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
LA CASA DI MICHAPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- La Casa Di Micha
- Lieu
- LA MEZIERE 35520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1280.24 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
La Casa di Micha recrute un(e) aide-pizzaïolo !
Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Missions : préparation des ingrédients, garnissage des pizzas, aide à la production et entretien du poste de travail.
Contrat : 24 h/semaine
* La jeudi, vendredi et samedi.
* 10h30-14h30 / 18h-22h
La Mézière (35)
Expérience en restauration appréciée.
Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Missions : préparation des ingrédients, garnissage des pizzas, aide à la production et entretien du poste de travail.
Contrat : 24 h/semaine
* La jeudi, vendredi et samedi.
* 10h30-14h30 / 18h-22h
La Mézière (35)
Expérience en restauration appréciée.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1280.24 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « La jeudi, vendredi et samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LA MEZIERE 35520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en restauration appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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