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Offres d'emploi › Bretagne

Assistant(e) immobilier (H/F)

NAFASI / OFISIPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Nafasi / Ofisi
Lieu
LA MEZIERE 35520
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
24 Mois
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) de profil immobilier disposant d'une première expérience (minimum 1 à 2 ans) pour renforcer notre équipe.

Au sein de notre Family Office, nous accompagnons nos clients, et leurs familles, dans la gestion et la compréhension de leurs patrimoines.
Nous travaillons en collaboration avec les conseils de nos clients pour la mise en place et le suivi de stratégies juridiques, liées à la gestion des risques.
La protection et la transmission sont au cœur de notre métier.
Nous sommes une société indépendante, ne réalisant pas de placements financiers.

Vos missions
- Mise à jour des données des clients
- Suivi des dossiers immobiliers
- Préparation des documents et gestion des échéances

Profil recherché
- Formation Bac +2 / Bac +3 BTS immobilier, Licence notariat
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience
- Une première expérience en agence immobilière ou dans une étude notariale
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Ce que nous proposons
- Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités
- Une équipe dynamique et bienveillante

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLA MEZIERE 35520
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois — « Minimum 1 à 2 ans d'expérience »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac +2 / Bac +3 BTS immobilier, Licence notariat »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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