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Offres d'emploi › Guyane › Remire-Montjoly

Aide ménager / Aide ménagère (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Remire-Montjoly 97354
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Notre entreprise de services à la personne à Cayenne, recrute des aides ménagères (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers.

Vos missions :

entretien courant du logement : sols, sanitaires, cuisine, poussières, vitres ;
entretien du linge : lavage, repassage, rangement ;
aide à la préparation des repas et rangement de la cuisine ;
respect des consignes de chaque client et du planning transmis par l'agence.

Conditions d'exercice :

vous intervenez seul(e) au domicile des clients, à Cayenne et ses environs ;
les horaires varient selon le planning, avec des interventions du lundi au samedi ;
convention collective des entreprises de services à la personne.

Profil :

débutant accepté, une première expérience en entretien du domicile est un plus ;
ponctualité, sérieux, discrétion et bon relationnel ;
permis B et véhicule : Scooter

Rejoignez une équipe encadrée par une agence qui vous accompagne dans votre prise de poste.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « les horaires varient selon le planning, avec des interventions du lundi au samedi ; »
Source : texte de l'annonce
LieuRemire-Montjoly 97354
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « débutant accepté, une première expérience en entretien du domicile est un plus ; »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Rejoignez une équipe encadrée par une agence qui vous accompagne dans votre prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « débutant accepté, une première expérience en entretien du domicile est un plus ; »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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