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Orthoptiste (H/F)
Santé Staffing recrute : Orthoptiste (H/F) à Metz (57), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Santé Staffing
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Orthoptiste
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Description du poste
Aujourd'hui, on vous présente un acteur majeur de l'ophtalmologie qui poursuit son développement national.
Avec 12 centres ophtalmologiques déjà ouverts et plein de nouveaux projets dans les cartons, le réseau grandit... et cherche de nouveaux talents pour accompagner cette belle aventure !
Pourquoi venir chez nous ?
Un environnement moderne, organisé et pensé pour que vous puissiez exercer votre métier dans de bonnes conditions.
Une pratique orthoptique moderne avec des outils adaptés - parce qu'en 2026, on a quand même mieux à faire que travailler à la bougie.
Un accompagnement pour monter en compétences : ici, on aime les professionnels qui évoluent, sans leur demander de déplacer des montagnes.
Un planning fixé 2 mois à l'avance : fini les mauvaises surprises et les « Ah, finalement tu travailles demain ! ».
Un CDI à temps partiel : parce qu'on peut aimer son métier sans vouloir lui consacrer tout son agenda !
Des horaires stables sur une base de 9h-13h / 14h-18h30 : pas besoin de boule de cristal pour organiser sa semaine.
Jours fériés payés double, sur la base du volontariat. Oui, double. On aime quand les calculs sont simples !
Politique maternité avantageuse, primes attractives, mutuelle et CSE : parce que votre vie ne s'arrête pas aux portes du cabinet.
En résumé ?
Un réseau qui grandit, une équipe qui vous accompagne, un métier valorisé et une organisation pensée pour durer.
Vous apportez votre expertise. On s'occupe du reste.
Contrat : CDI
Salaire : 24 à 26
Vous êtes diplômé(e) du Certificat de Capacité d'Orthoptiste et vous avez l'oeil pour les détails ? Ça tombe bien, on vous cherche !
Rigoureux(se), organisé(e) et toujours attentif(ve) à la qualité de prise en charge des patients, vous savez garder le cap... même quand les patients ne voient pas encore très clair.
Vous aimez évoluer dans un environnement structuré et exigeant, sans pour autant perdre de vue l'essentiel : l'humain.
À l'aise avec les outils modernes et les protocoles, vous savez vous adapter, travailler en équipe et garder le sourire dans un environnement dynamique.
Bref, si vous avez l'oeil du professionnel, le sens du contact et une bonne dose de bonne humeur, votre profil pourrait parfaitement matcher avec le nôtre !
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Le marché d'orthoptiste — Moselle (57)
- 4 offres d'orthoptiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 16 en Grand Est, 93 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 4 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 350 € et 4 700 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'orthoptiste dans le département : Groupe Klarity, Santé Staffing Ile-de-France.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Des horaires stables sur une base de 9h-13h / 14h-18h30 : pas besoin de boule de cristal pour organiser sa semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes attractives · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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