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Offres d'emploi › La Réunion › La Possession

Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

MAISON ET SERVICES REUNIONPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
La Possession 97419
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

MAISON ET SERVICES REUNION recrute un(e) employé(e) de ménage expérimenté(e) en CDI à 60H/mois pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur Ouest.
Votre mission est d'effectuer les tâches ménagères :
- entretenir, ranger, nettoyer la maison,
- gérer et repasser le linge (étendre, repasser)

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimentée avec un sens du service client, organisé(e), et impliqué(e) dans son travail.
Vous devez faire preuve de discrétion, ponctualité et respect.
Déplacements de site en site entre Saint Paul et La Possession à prévoir : être mobile est indispensable sur les horaires souhaités.

==> Le planning est du Lundi au Vendredi.
==> Le poste peut être évolutif au niveau du nombre d'heures.
==> Les entretiens auront lieus à ST PAUL.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « ==> Le planning est du Lundi au Vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuLa Possession 97419 — « Déplacements de site en site entre Saint Paul et La Possession à prévoir : être mobile est indispensable sur les horaires souhaités. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Déplacements de site en site entre Saint Paul et La Possession à prévoir : être mobile est indispensable sur les horaires souhaités. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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