Offres d'emploi › La Réunion › La Possession
Chargé du Trade Marketing GD (H/F)
- Entreprise
- Societe Pour L'exploitation Et Le Develo
- Lieu
- La Possession 97419
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros - 13 ème mois et Primes sur objectifs
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Industrie des eaux de table
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) du Trade Marketing, véritable chef d'orchestre de l'exécution terrain, chargé(e) de déployer les activations marketing, piloter les dispositifs de visibilité et contribuer à la croissance de nos marques, avec un focus particulier sur la Grande Distribution.
Ton rôle : faire vivre nos marques sur le terrain
Rattaché(e) au Responsable Trade Marketing et à la Directrice Marketing, tu assures la mise en œuvre opérationnelle des activations, promotions et dispositifs de visibilité de nos marques sur les différents canaux de distribution.
Tes missions clés :
Déploiement des activations Trade Marketing
- Participer à la construction et au déploiement du plan promotionnel des marques
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des activations Trade Marketing
- Veiller au respect des plannings, des délais et des objectifs fixés
- Contrôler l'exécution des actions en magasin et proposer les ajustements nécessaires
Gestion des outils de visibilité
- Concevoir et développer des dispositifs innovants permettant de renforcer la visibilité de nos marques
- Assurer le suivi, le déploiement et la gestion des supports Trade Marketing : PLV, ILV, mobilier, vitrines et outils promotionnels
- Contrôler la qualité d'implantation des dispositifs en point de vente
- Réaliser des tournées terrain afin d'évaluer la présence et la visibilité des marques
- Gérer les stocks et le réassort des supports marketing
Organisation des animations et opérations terrain
- Organiser et coordonner les animations commerciales en magasin
- Mettre en place des expériences de marques et des opérations promotionnelles attractives
- Élaborer et suivre les plannings d'animation par enseigne et par marque
- Contrôler la qualité des prestations réalisées sur le terrain
Gestion des prestataires & suivi budgétaire
- Coordonner les agences, imprimeurs et fournisseurs partenaires
- Analyser les devis et assurer le suivi des budgets alloués
- Contrôler le respect des engagements, des délais et de la qualité des prestations
- Participer à l'optimisation des coûts des opérations marketing et Trade
Analyse des performances & reporting
- Mesurer l'efficacité des opérations promotionnelles et des activations terrain
- Produire les comptes-rendus, bilans d'opérations et reportings photographiques
- Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats obtenus
- Formuler des recommandations visant à améliorer l'exécution en magasin et la performance des marques
Et si c'était toi ?
Tu es sans doute la pépite que nous recherchons si :
- Tu es diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Marketing, Commerce, Gestion de Projet ou Événementiel
- Tu connais les circuits de la Grande Distribution et les enjeux du point de vente
- Tu maîtrises les techniques de merchandising et les leviers de visibilité commerciale
- Tu es à l'aise avec Excel, PowerPoint et les outils bureautiques
- Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation
- Tu apprécies le travail de terrain et les déplacements réguliers
Rejoindre Edena Boissons, c'est :
- Intégrer une entreprise à taille humaine,
- Occuper un poste polyvalent, au carrefour de l'administratif, du commercial et de la logistique
- Être un maillon clé entre nos clients, nos techniciens et nos livreurs
- Évoluer au sein d'une équipe engagée et solidaire
Envie de transformer les stratégies marketing en expériences de marque mémorables sur le terrain ?
Envoie-nous ta candidature à rh@edenaboissons.re
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros - 13 ème mois et Primes sur objectifs Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | La Possession 97419 — « Réaliser des tournées terrain afin d'évaluer la présence et la visibilité des marques » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tu es diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Marketing, Commerce, Gestion de Projet ou Événementiel »
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu apprécies le travail de terrain et les déplacements réguliers »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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