Aide médico-psychologique ou Accompagnant éducatif et social (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Marange-Silvange 57535
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

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10% d'indemnité de congés payés,
10% d'indemnité de fin de mission,
CE et Mutuelle d'entreprise,
FASTT,
Prime de parrainage (selon conditions).
Vos missions
Les missions :
Aide dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, habillage, prise des repas.
Soutien psychologique et relationnel : établir une relation de confiance, être à l'écoute des résidents accompagnés
Animation d'activités adaptées : adapter les activités aux besoins et préférences des résidents, organiser des activités pour stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des résidents.
Participation à la sécurité et au confort : veiller à la sécurité et au confort des résidents en s'assurant que leur environnement soit propre et sécurisant, accompagner les résidents dans leurs déplacements.
Communication avec l'équipe soignante : transmettre les informations pour garantir la continuité des soins.
Pré-requis
Vous savez vous adapter à différents environnements de travail.
Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute.
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Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Marange-Silvange 57535 — « …soit propre et sécurisant, accompagner les résidents dans leurs… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)