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Aide médico-psychologique (H/F)

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CHAMPAGNE SANTE RHPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Champagne Sante Rh
Lieu: Angoulême 16000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Vitalis Médical recrute pour l'un de ses partenaires à Angoulême un(e) Aide Médico-Psychologique en CDI Vos missions

Vos missions Accompagner les résidents dans les gestes essentiels
* Apporter un soutien psychologique constant
* Participer à l'élaboration des projets personnalisés
* Assurer la sécurité et le confort
* Maintenir le lien social

Description du profil :

Pré-requis

Pré-requis Disponibilité week-end
* Respect des normes sanitaires
* Sens du secret professionnel
* Stabilité professionnelle recherchée

Profil recherché

Profil Diplôme AMP/AES
* Expérience souhaitée
* Empathie et patience
* Capacité d'analyse

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Pré-requis Disponibilité week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	Angoulême 16000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide médico-psychologique en France (médiane 2 110 €, la moitié entre 2 000 € et 2 240 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Pré-requis Disponibilité week-end »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)