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AIDE MACON H/F

CAP INTER Avranches recrute : AIDE MACON H/F à Mont-Saint-Michel (50), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NC. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CAP INTER AvranchesPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Mont-Saint-Michel 50170
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NC
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre agence d'Avranches recrute pour son client un AIDE MACON H/F, expérimenté, en intérim.

Qui est notre client ?

Entreprise spécialisée dans la réhabilitation et la restauration des monuments historiques, patrimoniaux et des ouvrages d'exception.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Paniers repas.
Travail sur un site classé au Patrimoine Mondial de l'Unesco !

Taux Horaires : compris entre 12.31EUR - 13EUR.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Au sein de l'entreprise et en lien avec le chef d'équipe, vous effectuerez divers travaux de maçonnerie en rénovation sur des bâtiments anciens (préparation des supports, démolition, calfeutrement , enduits, joints...).

Vous respecterez les consignes de sécurité.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Maçonnerie.

Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail d'équipe.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NC
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMont-Saint-Michel 50170
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide maçon en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Maçonnerie. »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · Comité d'Entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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