Aide-maçon / Aide-maçonne
- Entreprise
- Temporis
- Lieu
- Castillon 14490
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez le travail manuel, le travail en extérieur et souhaitez développer vos compétences dans le bâtiment ? Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou motivé(e) à apprendre le métier, cette opportunité peut vous correspondre.
Détail du poste
Aux côtés de maçons qualifiés, vous participez à la réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle en construction neuve comme en rénovation.
Vos missions :
Préparer les matériaux nécessaires aux travaux : mortier, béton, enduits...
Approvisionner et organiser les zones de travail
Aider au montage de murs et d'ouvrages maçonnés
Participer à la pose de parpaings, briques et pierres
Assister les équipes lors des opérations de coffrage et de ferraillage
Réaliser diverses opérations de manutention
Nettoyer et ranger le chantier ainsi que le matériel
Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection
Poste basé à Castillon avec des chantiers locaux.
Travail principalement en extérieur.
Le profil recherché
Une première expérience dans le BTP ou en maçonnerie est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Vous débutez dans le secteur ? Votre motivation, votre sérieux et votre envie d'apprendre feront la différence.
Les 3 qualités essentielles
Motivation
Vous souhaitez découvrir ou approfondir les techniques de la maçonnerie traditionnelle et évoluer sur le terrain.
Esprit d'équipe
Vous aimez travailler en collaboration avec les compagnons et participer à la réussite des chantiers.
Sérieux
Ponctualité, respect des consignes et vigilance en matière de sécurité sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Vous appréciez également le travail manuel, l'activité et les missions en extérieur.
Rémunération et avantages
Salaire selon votre profil et votre expérience
Panier repas selon les conditions du chantier
Indemnités de déplacement selon les chantiers
+10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
+10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP)
Mutuelle intérimaire
Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis
Pourquoi rejoindre Temporis Bayeux ?
Depuis 9 ans, Temporis Bayeux accompagne les candidats et les entreprises du bassin bayeusain avec une approche fondée sur la proximité et l'humain.
Notre agence indépendante prend le temps de vous connaître, de comprendre votre parcours et vos objectifs afin de vous proposer des missions adaptées à vos compétences et à vos envies d'évolution.
Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté(e), nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel.
Intéressé(e) ?
Postulez directement sur temporis.fr ou contactez notre équipe :
17 rue Larcher, Bayeux
RH : Lea Michel / Maelys PICQUE
Responsable d'agence : Marjorie LEFEBVRE
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Castillon 14490 — « Indemnités de déplacement selon les chantiers » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience dans le BTP ou en maçonnerie est appréciée, mais n'est pas indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Mutuelle · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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