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AIDE MACON (H/F)

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TOMA INTERIM MACONPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Toma Interim Macon
Lieu: Mâcon 71000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un aide maçon afin d'agrandir son équipe sur le secteur de Mâcon.

Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des travaux de maçonnerie générale et de gros oeuvre de bâtiment, englobant des missions de construction, de rénovation ainsi que d'entretien.

Ce poste vous permettra de contribuer activement à des projets variés, en participant à l'élaboration d'infrastructures durables et en veillant à la qualité des finitions. Chaque jour, vous serez impliqué dans des chantiers dynamiques, où votre savoir-faire sera essentiel pour garantir la réussite des réalisations.

Horaires : du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé)

Nous recherchons une personne motivée, sachant travailler en équipe, et ayant au moins une expérience similaire.

Vous devez avoir les bases les techniques de construction et de rénovation, et posséder le permis B.
Votre savoir-faire est essentiel pour garantir la qualité des projets sur les chantiers. Expérience en maçonnerie indispensable

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mâcon 71000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience en maçonnerie indispensable »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).