Offres d'emploi › Grand Est › Épernay
Aide maçon F/H
Offre d'emploi : Aide maçon F/H à Épernay (51), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Épernay 51200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Missions:
-Préparer le matériel et les matériaux nécessaires au chantier
-Approvisionner les zones de travail
-Aider à la réalisation de coffrages et de ferraillages
-Préparer les mortiers, bétons et enduits
-Participer aux travaux de démolition et de terrassement
-Assister les maçons dans la réalisation d'ouvrages en béton, briques ou parpaings
-Nettoyer et ranger le chantier en fin de journée
-Respecter les consignes de sécurité et le port des EP
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Le marché d'aide-maçon — Marne (51)
- 4 offres d'aide-maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 6 en Grand Est, 63 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 37 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-maçon dans le département : Synergie.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Épernay 51200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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