Offres d'emploi › Grand Est › Épernay
Responsable atelier (H/F)
IKIWAY recrute : Responsable atelier (H/F) à Épernay (51), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
IKIWAYPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Ikiway
- Lieu
- Épernay 51200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile
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Description du poste
Notre client est un acteur industriel reconnu dans le secteur de l'emballage, évoluant dans un environnement de production exigeant, où la qualité, la sécurité et la performance opérationnelle sont au coeur des priorités.
Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle, nous recherchons un(e) Responsable Atelier (H/F) afin de piloter les activités de production et d'accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction de Production, vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'atelier et garantissez l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Management et animation des équipes
- Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de production constituée de 40 à 50 collaborateurs;
- Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de production;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des standards industriels;
Pilotage de la performance industrielle
- Garantir la réalisation du programme de production dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : TRS, productivité, rebuts, arrêts machines et taux de service;
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées;
- Optimiser l'utilisation des équipements et des ressources disponibles;
Amélioration continue et excellence opérationnelle
Déployer des démarches d'amélioration continue visant à renforcer la performance de l'atelier;
Participer à l'optimisation des procédés et à la fiabilisation des équipements;
Collaborer étroitement avec les services maintenance, qualité, méthodes et supply chain;
Contribuer aux projets d'évolution des processus et des outils industriels.
Horaires postés en 2x8.
IKI-CGE
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en management de production, idéalement acquise dans un environnement industriel à forte cadence.
Vous disposez :
- D'une solide expérience en encadrement d'équipes de production;
- D'une réelle culture de la sécurité, de la qualité et de la performance industrielle;
- D'une maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, résolution de problèmes, etc.);
- D'une capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.
Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle, nous recherchons un(e) Responsable Atelier (H/F) afin de piloter les activités de production et d'accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction de Production, vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'atelier et garantissez l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Management et animation des équipes
- Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de production constituée de 40 à 50 collaborateurs;
- Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de production;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des standards industriels;
Pilotage de la performance industrielle
- Garantir la réalisation du programme de production dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : TRS, productivité, rebuts, arrêts machines et taux de service;
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées;
- Optimiser l'utilisation des équipements et des ressources disponibles;
Amélioration continue et excellence opérationnelle
Déployer des démarches d'amélioration continue visant à renforcer la performance de l'atelier;
Participer à l'optimisation des procédés et à la fiabilisation des équipements;
Collaborer étroitement avec les services maintenance, qualité, méthodes et supply chain;
Contribuer aux projets d'évolution des processus et des outils industriels.
Horaires postés en 2x8.
IKI-CGE
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en management de production, idéalement acquise dans un environnement industriel à forte cadence.
Vous disposez :
- D'une solide expérience en encadrement d'équipes de production;
- D'une réelle culture de la sécurité, de la qualité et de la performance industrielle;
- D'une maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, résolution de problèmes, etc.);
- D'une capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires postés en 2x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Épernay 51200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en management de production, idéalement acquise dans un environnement industriel à forte cadence. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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