Aide Imprimeur (H/F/D)

Offre d'emploi : Aide Imprimeur (H/F/D) à Val-du-Maine (53), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 31 octobre 2026

Intérim

Lieu: Val-du-Maine 53340
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous avez l'opportunité de faire partie d'un leader de l'industrie en intégrant leur équipe en tant qu'aide machine imprimerie. Vos principales missions consisteront à participer à la gestion des machines d'impression et à contribuer activement à la production.
Les principales tâches seront :

Préparation et alimentation des machines d'impression
Surveillance du bon fonctionnement des équipements
Contrôle de la qualité des impressions
Maintenance de premier niveau des machines
Respect des normes de sécurité et des procédures internes
Ce poste vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant !
Horaire en 3*8
Prime d'habillage
Panier repas
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Val-du-Maine 53340 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'habillage · Panier repas

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?