Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Aide de laboratoire médical (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Tavers 45190
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste
Notre client est situé à TAVERS et propose une gamme complète de services médicaux et de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Souhaitez-vous contribuer aux tâches d'Infirmier de (F/H) au sein d'un laboratoire d'analyses médicales ?
Au sein d'un établissement d'analyses médicales, vous contribuez à la prise en charge des patientes et patients ainsi qu'au traitement des échantillons biologiques
- Accueillir les patientes et patients, vérifier leurs dossiers d'enregistrement et assurer la prise en charge des urgences
- Réaliser les prélèvements sanguins dans le respect des procédures et des exigences de sécurité
- Réceptionner, contrôler, trier, prétraiter et aliquoter les échantillons biologiques
- Organiser l'envoi ou le dispatch des échantillons à l'aide des logiciels et outils dédiés
- Assurer la conservation conforme des échantillons et transmettre les informations sensibles au biologiste
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: contrat
- Salaire: 14 euros /heure
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | « Salaire: 14 euros /heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tavers 45190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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