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Offres d'emploi › Grand Est

Aide de cuisine (H/F)

HOTEL RESTAURANT DU WINDSTEINPubliée le 2 octobre 2026
CDD
Lieu
WINDSTEIN 67110
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
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Description du poste

Restaurant cuisine traditionnelle recherche aide de cuisine H/F pour poste à pourvoir de suite.
Vous serez en charge de la plonge, l'épluchage de légumes, de petites préparations culinaires.
Vous travaillerez le mercredi midi (fermé le soir), le jeudi soir, vendredi soir et le week-end (samedi + dimanche).
Pas de transport en commun, site non desservi.
Temps complet

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Le marché d'aide de cuisine — Bas-Rhin (67)

  • 6 offres d'aide de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 16 en Grand Est, 89 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide de cuisine dans le département : Hotel Restaurant Du Windstein, U Les Commerçants, La Place Des Brasseurs.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillerez le mercredi midi (fermé le soir), le jeudi soir, vendredi soir et le week-end (samedi + dimanche). »
Source : texte de l'annonce
LieuWINDSTEIN 67110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Restaurant cuisine traditionnelle recherche aide de cuisine H/F pour poste à pourvoir de suite. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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