Aide classe Maternelle (ASEM) (H/F)

ECOLE SAINT SYMPHORIEN DDEC recrute : Aide classe Maternelle (ASEM) (H/F) à COUERON (44), CDD - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros - SMIC. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ECOLE SAINT SYMPHORIEN DDECPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Ecole Saint Symphorien Ddec
Lieu: COUERON 44220
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - SMIC
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Enseignement primaire

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Description du poste

Nous rechercherons une ASEM dans le cadre d'un CDD de remplacement de congés maternité

Missions:
- Assurer la garderie et l'accueil le matin des élèves de maternelle
- Assurer le temps de restauration le midi
- Surveillance du temps de la sieste
- Assurer le périscolaire en fin d'après-midi
- Collaborer avec l'enseignante pour le bon déroulement des classes.

CDD de 3 mois du 4 janvier au 2 avril
Durant les vacances de février, 2 jours de ménage à assurer.

38h45min par semaine
Lundi et jeudi > 7h45 - 13h40 // 14h30 - 17h10
Mercredi matin > 7h45- 12h
Mardi et vendredi > 7h45 - 11h45 // 12h30 - 17h10

Profil :
- CAP Petite enfance exigé
- Une expérience sur un poste similaire est un plus

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - SMIC Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Lundi et jeudi > 7h45 - 13h40 // 14h30 - 17h10 » Source : texte de l'annonce
Lieu	COUERON 44220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CAP Petite enfance exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience sur un poste similaire est un plus »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).