Offres d'emploi › Pays de la Loire
Responsable de pôle mécatronique (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
COTROLIAPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Cotrolia
- Lieu
- COUERON 44220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience
- 48 Mois
- Secteur
- Réparation de produits électroniques grand public
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Description du poste
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile.
Notre philosophie depuis plus de 18 ans : "Réparer pour ne pas jeter" !
Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .).
L'équipe :
- L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités
- La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité
- Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions
- La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers
- Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle
Vos missions :
Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable de Pôle Mécatronique.
Rattaché.e à notre Responsable de Production, vous pilotez l'activité de vôtre pôle et animez votre équipe composée de 15 personnes.
A ce titre, vous avez notamment pour missions :
- L'animation de l'équipe
- Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
- Développer et maintenir les compétences des collaborateurs
- Assurer la remontée et redescente d'informations au sein du pôle (via le SQCDP)
- Le pilotage de l'activité
- Organiser l'activité du pôle
- Etre garant de la qualité des réparations effectuées dans le pôle et du bon suivi des procédures
- Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions
- Suivre les indicateurs de l'activité, mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs et en assurer le reporting
- Travailler conjointement avec le service R&D pour augmenter le nombre de produits au catalogue
- La gestion de la relation client
- Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions
- Gérer les réclamations clients
- La participation au développement du pôle
- Identifier les axes d'amélioration des processus, outils et méthodes de travail
- Etudier les nouveaux boîtiers et les pannes inconnues
- Alimenter les documentations techniques
- Participer à la mise à jour des bancs de test
- Faire remonter au service R&D les besoins du pôle
Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi
Statut : Agent de Maîtrise
Avantages salariaux :
- RTT
- Titres restaurant
- Accord d'intéressement
- CSE
Votre profil :
Manager confirmé.e, vous avez de bonnes bases techniques en mécanique automobile et/ou en électronique.
Vous recherchez un poste de management de proximité dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.
Proactif.ve, vous savez prioriser les sujets et faire remonter les problématiques bloquantes à votre hiérarchie pour travailler avec elle à leur résolution.
Bon.ne communicant.e, vous savez animer votre équipe et être à l'écoute des collaborateurs qui la compose. Vous avez également à cœur de les intégrer dans la résolution des difficultés rencontrées et les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Intéressé.e ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'offre ou à contacter le service RH par téléphone pour plus d'informations.
Process de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique pour faire connaissance
3. Premier entretien en présentiel avec le Responsable de production et la RRH
4. Second entretien en présentiel avec le Directeur de site et les deux associés
Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile.
Notre philosophie depuis plus de 18 ans : "Réparer pour ne pas jeter" !
Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .).
L'équipe :
- L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités
- La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité
- Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions
- La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers
- Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle
Vos missions :
Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable de Pôle Mécatronique.
Rattaché.e à notre Responsable de Production, vous pilotez l'activité de vôtre pôle et animez votre équipe composée de 15 personnes.
A ce titre, vous avez notamment pour missions :
- L'animation de l'équipe
- Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
- Développer et maintenir les compétences des collaborateurs
- Assurer la remontée et redescente d'informations au sein du pôle (via le SQCDP)
- Le pilotage de l'activité
- Organiser l'activité du pôle
- Etre garant de la qualité des réparations effectuées dans le pôle et du bon suivi des procédures
- Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions
- Suivre les indicateurs de l'activité, mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs et en assurer le reporting
- Travailler conjointement avec le service R&D pour augmenter le nombre de produits au catalogue
- La gestion de la relation client
- Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions
- Gérer les réclamations clients
- La participation au développement du pôle
- Identifier les axes d'amélioration des processus, outils et méthodes de travail
- Etudier les nouveaux boîtiers et les pannes inconnues
- Alimenter les documentations techniques
- Participer à la mise à jour des bancs de test
- Faire remonter au service R&D les besoins du pôle
Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi
Statut : Agent de Maîtrise
Avantages salariaux :
- RTT
- Titres restaurant
- Accord d'intéressement
- CSE
Votre profil :
Manager confirmé.e, vous avez de bonnes bases techniques en mécanique automobile et/ou en électronique.
Vous recherchez un poste de management de proximité dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.
Proactif.ve, vous savez prioriser les sujets et faire remonter les problématiques bloquantes à votre hiérarchie pour travailler avec elle à leur résolution.
Bon.ne communicant.e, vous savez animer votre équipe et être à l'écoute des collaborateurs qui la compose. Vous avez également à cœur de les intégrer dans la résolution des difficultés rencontrées et les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Intéressé.e ?
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Process de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique pour faire connaissance
3. Premier entretien en présentiel avec le Responsable de production et la RRH
4. Second entretien en présentiel avec le Directeur de site et les deux associés
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | COUERON 44220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 48 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Titres restaurant · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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