Offres d'emploi › Hauts-de-France › Hazebrouck

Aide charpentier H/F

CRITPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Hazebrouck 59190
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un(e) Aide charpentier(e) sur le Nord-Pas-De-Calais.

- Tâches principales :
- Aider à la préparation des chantiers de charpente
- Assister les charpentiers dans la réalisation des travaux
- Participer au levage et à la fixation des éléments de charpente
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

- Compétences et formations attendues :
- BEP/CAP en charpente ou équivalent
- Première expérience dans le domaine de la charpente souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Si vous êtes passionné(e) par la charpente et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans la construction, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Aide charpentier(e) .

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Hazebrouck 59190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience dans le domaine de la charpente souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?