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Aide à domicile (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est situé à ROUEN et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement qui place au cœur de ses priorités les fortes valeurs humaines, le bien-être des salarié(e)s et l'engagement social et environnemental, en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant-e (F/H) au sein d'un service de soins à domicile ?
Vous assurez des soins personnalisés à domicile, favorisant le confort, l'autonomie et le maintien des personnes accompagnées - Réalisez les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant aux conditions de vie de chaque patient - Organisez vos déplacements et votre tournée, tout en assurant la traçabilité des soins et les transtâches à distance - Coordonnez vos interventions avec les professionnel-les de santé, soutenez les aidant-es et gérez les situations urgentes à domicile
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 13 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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- Durée: 30/jours
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rouen 76000 — « Organisez vos déplacements et votre tournée, tout en assurant la traçabilité des soins et les transtâches à distance » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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