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Aide à domicile (H/F)

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Senior Compagnie recrute : Aide à domicile (H/F) à Lille (59), CDI, Mensuel de 1971.0 Euros à 2046.0 Euros - Prime de 3% annuel. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Senior CompagniePubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Senior Compagnie
Lieu: Lille 59000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1971.0 Euros à 2046.0 Euros - Prime de 3% annuel
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Autres services personnels n.c.a.

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Description du poste

Description du poste :

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE & FREE DOM LILLE en tant qu' Assistant(e) d'Agence H/F et devenez un acteur clé d'une entreprise à impact humain positif !

CONDITIONS DU POSTE CDI, temps plein, à pourvoir à partir du 01/12/2026
* Rémunération : entre 13€ et 13,49 € brut/h (selon profil)
* Primes sur objectifs de 3%
* Astreintes rémunérées
MISSIONS Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, prospects et intervenants
* Gestion et coordination des plannings des auxiliaires de vie à domicile
* Participation au bon fonctionnement de l'agence et à la qualité du service rendu
* Suivi administratif des dossiers et mise à jour des informations
AVANTAGES Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
* Mutuelle d'entreprise
* Une intégration sur mesure en lien avec l'Ecole Zephyr (un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager)
* Un accompagnement régulier par un Manager Régional
* Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
* Des modules de formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle offerte par notre école
* Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité (convention annuelle, réunions régionales etc Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels

Description du profil :

Pour postuler à cette offre d'emploi, vous devez être issu(e) d 'une formation dans le médico-social (BTS SP3S, CESF, DEASS.), vous évoluerez dans une équipe conviviale et restreinte composée d'un responsable d'agence et d'un responsable de secteur auprès desquels vous ferez preuve d'esprit d'initiative.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'aide à domicile — Nord (59)

69 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 88 en Hauts-de-France, 1 504 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 810 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 750 € et 1 870 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % Alternance, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Vitalliance, Ouihelp, Senior Compagnie.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Technicien service desk (H/F) — Lille · CDI · 2 130 €/mois
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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1971.0 Euros à 2046.0 Euros - Prime de 3% annuel Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Astreintes rémunérées » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CONDITIONS DU POSTE CDI, temps plein, à pourvoir à partir du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide à domicile en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 493 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …vous devez être issu(e) d 'une formation dans le médico-social (BTS SP3S, CESF, DEASS.), vous évoluerez dans une équipe conviviale et restreinte composée d'un responsable d'agence et d'un responsable de secteur auprès desquels vous… »

Avantages cités dans l'annonce

Primes sur · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).