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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Aide à domicile (H/F)

VYV3Publiée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Vyv3
Lieu
Gevrey-Chambertin 21220
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ?En tant qu'Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie :Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l'entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d'entretien.Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels.Vous créez un lien de confiance en étant à l'écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors.Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu'ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien.Contexte de l'agenceL'agence de GEVREY est un lieu où l'esprit d'équipe et la solidarité sont au cœur de l'organisation.Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d'activités à l'écoute et disponible.Chaque nouveau salarié bénéficie d'un accompagnement personnalisé et d'un doublon à l'arrivée pour prendre confiance dans ses tâches.Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien.Ce que nous vous offronsUn contrat temps plein à pourvoir à partir du 28/09/2026.Une rémunération claire :A partir de 1 867€ et 2 273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d'ancienneté).Prime dimanche et jours fériésDes avantages concrets :CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux.),Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine).Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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  • 12 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 22 en Bourgogne-Franche-Comté, 902 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 60 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 33 % CDD, 17 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Admr Dijon Metropole, Admr De St Jean De Losne, Vyv3.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« …pourvoir à partir du 28/09/2026.Une rémunération claire :A partir de 1 867€ et 2 273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d'ancienneté).Prime dimanche et… »
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …(équivalent temps plein, selon profil et reprise d'ancienneté).Prime dimanche et jours… »
Source : texte de l'annonce
LieuGevrey-Chambertin 21220 — « …humaine solide avec nos seniors.Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …quotidien.Ce que nous vous offronsUn contrat temps plein à pourvoir à partir du 28/09/2026.Une rémunération claire :A partir de 1 867€ et … »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime dimanche · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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