Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Opérateur d'assemblage F/H
ADEQUAT 026Publiée il y a 5 jours
- Entreprise
- Adequat 026
- Lieu
- Gevrey-Chambertin 21220
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents sur le poste d'opérateur d'assemblage !
VOUS ÊTES MANUEL(LE), DÉBROUILLARD(E) ET PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE ? CE POSTE EST POUR VOUS !
Vos missions :
Assembler, monter et ajuster des pièces et sous-ensembles automobiles
Utiliser des outils manuels et électroportatifs (visseuse, perceuse, clés, etc.)
Lire des plans simples ou suivre des modes opératoires
Vérifier la conformité des pièces assemblées
Respecter les cadences et les consignes de sécurité
Votre profil :
Vous êtes très bricoleur(se)
Vous aimez monter, démonter, réparer
Vous êtes à l'aise avec les outils
Vous êtes minutieux(se) et manuel(le)
Vous avez l'habitude de travailler avec précision
Une expérience en industrie est un plus, mais le savoir-faire manuel et l'envie d'apprendre priment avant tout.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, Simplement pour vous !
VOUS ÊTES MANUEL(LE), DÉBROUILLARD(E) ET PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE ? CE POSTE EST POUR VOUS !
Vos missions :
Assembler, monter et ajuster des pièces et sous-ensembles automobiles
Utiliser des outils manuels et électroportatifs (visseuse, perceuse, clés, etc.)
Lire des plans simples ou suivre des modes opératoires
Vérifier la conformité des pièces assemblées
Respecter les cadences et les consignes de sécurité
Votre profil :
Vous êtes très bricoleur(se)
Vous aimez monter, démonter, réparer
Vous êtes à l'aise avec les outils
Vous êtes minutieux(se) et manuel(le)
Vous avez l'habitude de travailler avec précision
Une expérience en industrie est un plus, mais le savoir-faire manuel et l'envie d'apprendre priment avant tout.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gevrey-Chambertin 21220 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en industrie est un plus, mais le savoir-faire manuel et l'envie d'apprendre priment avant tout. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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