Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Aide à domicile H/F
Petits-fils Saint-Laurent-du-VarPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Petits-fils Saint-Laurent-du-Var
- Lieu
- Gaude 06610
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Description de l'offre:
Les auxiliaires de vie occupent une place centrale dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées, et cela, Petits-fils l'a bien compris. C'est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de professionnels investis : pourquoi pas vous ?
Vous avez envie d'exercer en tant qu'auxiliaire de vie H/F dans un cadre épanouissant ? L'agence mandataire Petits-fils de Saint-Laurent-du-Var propose des opportunités (majoritairement en CDI) pour intervenir auprès de particuliers employeurs.
Petits-fils, réseau national spécialisé dans le maintien à domicile des seniors particuliers employeurs, s'attache à mettre en valeur votre rôle ainsi que vos compétences.
En intégrant Petits-fils, vous profiterez de meilleures conditions de travail :
- Un emploi du temps optimisé selon vos souhaits de disponibilité
- La possibilité d'accompagner en continu les mêmes bénéficiaires
- Des interventions concentrées sur un secteur restreint
- Un salaire attractif majoré de 20 % le week-end (samedi, dimanche) et lors des jours fériés
- Des plages horaires variées : travail possible en journée, la nuit, en semaine ou les week-ends
- Accès à des avantages et remises sur des activités culturelles et sociales réservées aux professionnels de l'aide à domicile
- Un service gratuit et confidentiel d'accompagnement psychologique et social
- Adhésion possible à une mutuelle santé collective à tarif réduit
- "La Pause Petits-fils" : Une newsletter bimensuelle dédiée aux actualités, conseils, animations et contenus exclusifs pour les auxiliaires de vie Petits-fils
- Des formations du secteur prises en charge et indemnisées
- Des solutions pratiques pour faciliter vos déplacements professionnels ou personnels ainsi que l'accès au logement
- Un fonds de solidarité pour les auxiliaires de vie faisant face à des difficultés personnelles
En plus :
- Accédez à nos Maisons Petits-fils pour vous détendre, échanger ou partager un moment convivial entre deux interventions
Principales missions :
- Soutien à l'autonomie (assistance au lever, à la toilette, à l'habillage)
- Courses, confection et aide à la prise des repas
- Ménage de l'environnement de vie
- Accompagnement lors de balades ou d'activités culturelles
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux
- Moments de partage, jeux et activités de stimulation
Zone d'intervention : Saint-Jeannet
Conditions proposées :
- Taux horaire en journée : 14,03 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 15,43 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Taux horaire week-end et jours fériés : 16,84 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 18,52 EUR brut/heure
- Rémunération de nuit : 93,54 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 102,89 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport
Exemple de planning :
- CDI, 16h/semaine du lundi au jeudi : 1 069,20 EUR brut/mois congés payés inclus
Profil recherché :
Nous recherchons en urgence des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie occupent une place centrale dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées, et cela, Petits-fils l'a bien compris. C'est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de professionnels investis : pourquoi pas vous ?
Vous avez envie d'exercer en tant qu'auxiliaire de vie H/F dans un cadre épanouissant ? L'agence mandataire Petits-fils de Saint-Laurent-du-Var propose des opportunités (majoritairement en CDI) pour intervenir auprès de particuliers employeurs.
Petits-fils, réseau national spécialisé dans le maintien à domicile des seniors particuliers employeurs, s'attache à mettre en valeur votre rôle ainsi que vos compétences.
En intégrant Petits-fils, vous profiterez de meilleures conditions de travail :
- Un emploi du temps optimisé selon vos souhaits de disponibilité
- La possibilité d'accompagner en continu les mêmes bénéficiaires
- Des interventions concentrées sur un secteur restreint
- Un salaire attractif majoré de 20 % le week-end (samedi, dimanche) et lors des jours fériés
- Des plages horaires variées : travail possible en journée, la nuit, en semaine ou les week-ends
- Accès à des avantages et remises sur des activités culturelles et sociales réservées aux professionnels de l'aide à domicile
- Un service gratuit et confidentiel d'accompagnement psychologique et social
- Adhésion possible à une mutuelle santé collective à tarif réduit
- "La Pause Petits-fils" : Une newsletter bimensuelle dédiée aux actualités, conseils, animations et contenus exclusifs pour les auxiliaires de vie Petits-fils
- Des formations du secteur prises en charge et indemnisées
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En plus :
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Principales missions :
- Soutien à l'autonomie (assistance au lever, à la toilette, à l'habillage)
- Courses, confection et aide à la prise des repas
- Ménage de l'environnement de vie
- Accompagnement lors de balades ou d'activités culturelles
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux
- Moments de partage, jeux et activités de stimulation
Zone d'intervention : Saint-Jeannet
Conditions proposées :
- Taux horaire en journée : 14,03 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 15,43 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Taux horaire week-end et jours fériés : 16,84 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 18,52 EUR brut/heure
- Rémunération de nuit : 93,54 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 102,89 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport
Exemple de planning :
- CDI, 16h/semaine du lundi au jeudi : 1 069,20 EUR brut/mois congés payés inclus
Profil recherché :
Nous recherchons en urgence des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap
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Le marché d'aide à domicile — Alpes-Maritimes (06)
- 16 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 101 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 985 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 990 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 990 € et 2 010 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 38 % Alternance, 31 % CDI, 25 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Vitalliance, Ouihelp, Appel Medical.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Un salaire attractif majoré de 20 % le week-end (samedi, dimanche) et lors des jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gaude 06610 — « Des solutions pratiques pour faciliter vos déplacements professionnels ou personnels ainsi que l'accès au logement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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