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AIDE SOIGNANT (H/F)

Aide-soignant à Antibes 13 Toutes les offres à Antibes 161

Appel MedicalPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Antibes 06160
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est situé à ANTIBES et propose des services de soins à domicile de qualité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité professionnelle et de fortes valeurs humaines, permettant à chaque collaborateur(trice) de s'épanouir et de contribuer à une meilleure qualité de soins.Quels défis enrichissants attendent un(e) Aide-soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ?
Vous serez responsable d'assurer le bien-être et le confort des patients au sein d'un service de soins à domicile

- Accompagner les patients dans les activités quotidiennes en préservant leur dignité et leur autonomie
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les soins prescrits conforme aux protocoles établis
- Participer à l'entretien des espaces de vie en respectant les normes d'hygiène et de sécurité

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 4/jours
- Salaire: 13 A 16 euros/heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 13 A 16 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Antibes 06160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?