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Aide à domicile (H/F)
Offre d'emploi : Aide à domicile (H/F) à Dinan (22), CDI, Horaire de 16.5 Euros à 16.5 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Dinan 22100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 16.5 Euros à 16.5 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
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Le marché d'aide à domicile — Côtes-d'Armor (22)
- 15 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 125 en Bretagne, 1 339 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 980 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : ADMR Penthièvre-Arguenon, ADMR Corlay-Rostrenen, Services A Domicile Du Corong.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 16.5 Euros à 16.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …avec l'entourage.Conditions d'organisation : travail certains week-ends, à raison d'un sur deux maximum.Pourquoi choisir Papoos ?Intégrer Papoos, c'est rejoin… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dinan 22100 — « …quotidien ;Effectuer l'entretien régulier du domicile ;Soutenir les déplacements et favoriser l'autonomie des personnes suivies ;Garantir une présence attenti… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide à domicile en Bretagne (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 900 € et 2 000 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Primes valorisant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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