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Aide à domicile (H/F)
MAIRIE recrute : Aide à domicile (H/F) à PLOEMEUR (56), CDD - 15 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- PLOEMEUR 56270
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
C.C.A.S - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Filière sociale
Postes contractuels à temps non complet à pourvoir du 16/12/2026 au 31/12/2026
Placé sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Rejoindre la collectivité de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.
Le centre communal d'action sociale (CCAS) de Ploemeur est un établissement public administratif. Il propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS se mobilise pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées grâce à son service d'aide à domicile.
Le CCAS met également en œuvre des actions de prévention (notamment pour les personnes âgées et les familles en difficultés). Le CCAS est présidé par le maire de la commune, son conseil d'administration est constitué d'élus locaux désignés par le conseil municipal et de personnes compétentes dans le domaine de l'action sociale.
Missions
- Accompagner et aider la personne dans la vie quotidienne
- Aider à l'habillage et au déshabillage de la personne et veiller à la propreté du linge
- Apporter un soutien lors de la toilette
- Effectuer les achats alimentaires
- Préparer le repas
- Apporter un soutien lors du repas
- Accompagner lors des déplacements médicaux
- Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes (repassage, nettoyage, etc)
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler les échanges sociaux
- Stimuler la participation de la personne à des activités (culturelles, intellectuelles, ludiques, etc)
- Accompagner la personne lors des promenades
- Aider dans les démarches administratives
Profil
- Adaptabilité et disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Patience, ponctualité
- Être réactif dans les situations d'urgence
- Maitrise des techniques d'entretien et de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène et de diététique
- Compétences en langue bretonne appréciées
Informations complémentaires
- Travail les week-ends et les jours fériés
- Temps non complet (30h / semaine)
Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V dès que possible à Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/xomhpb5eu2i00kgonc
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'aide à domicile — Morbihan (56)
- 64 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 131 en Bretagne, 1 488 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 980 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 38 % Alternance, 34 % CDI, 27 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Vitalliance, Prestat Air, Service Aide Menagere A Domicile.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Travail les week-ends et les jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PLOEMEUR 56270 — « Accompagner lors des déplacements médicaux » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Adresser une lettre de candidature et un C.V dès que possible à Monsieur le Président du Conseil d'Administration » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences en langue bretonne appréciées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pour aller plus loin
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