Aide à domicile (H/F)
- Entreprise
- Services A Domicile Du Corong
- Lieu
- Saint-Nicolas-du-Pélem 22480
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - convention collective
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Dans le cadre de ses missions d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes âgées, en situation de handicap le SAD du Corong recrute :
-1 Auxiliaire de Vie Sociale ou Aide à Domicile à 30h par semaine.
Secteurs d'interventions principalement St Nicolas du Pelem et communes alentour.
Missions :
Entretien du logement, du linge, préparation des repas, courses, aide à la personne (habillage, aide à la toilette, accompagnement.).
Travail le Week-End, par roulement.
Astreinte de terrain samedi ou dimanche par roulement.
Avantages :
-Rémunération selon la Convention Collective de la Branche (BAD),
-Des Eléments Complémentaires de Rémunération sont possibles (prise en compte du diplôme, de l'ancienneté)
- Accords collectifs (30 jours ouvrés de congés payés/an, 1 jour ouvré congé urgence, heures dimanches et fériés majorées à 45% avec un minimum de 6€ par heure, indemnité kilométrique 0.50€/km, indemnité de sujétion de 10€ net/mois, indemnité de déplacement de 10€ brut/mois)
- Amplitude horaire maximale : de 8h à 20h
- Possibilité de joindre une astreinte administrative en dehors des horaires d'ouverture du bureau
- Remise d'équipements professionnels (téléphone, tenue, EPI.)
- Réunions d'équipes
- Expérimentation en cours d'Equipe Autonome
- Assurance auto-mission
Profil recherché : expérience ou diplôme en lien avec le secteur médico-social souhaité
Les secteurs d'interventions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme SALMERON Julie, Responsable du SAAD
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Le marché d'aide à domicile — Côtes-d'Armor (22)
- 3 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 71 en Bretagne, 985 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 69 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : ADMR des Sources à la Baie, ADMR Penthièvre-Arguenon, Asad Argoat.
Toutes les offres d'aide à domicile · Emploi à Lamballe-Armor · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - convention collective Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois — « Postes à pouvoir dès que possible en Contrat à durée déterminée de 2 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel — « Travail le Week-End, par roulement. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Nicolas-du-Pélem 22480 — « …0.50€/km, indemnité de sujétion de 10€ net/mois, indemnité de déplacement de 10€… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Postes à pouvoir dès que possible en Contrat à durée déterminée de 2 mois. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil recherché : expérience ou diplôme en lien avec le secteur médico-social souhaité »
Avantages cités dans l'annonce
indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- SAAD / SAD
- Service d'aide (et de soins) à domicile.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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