Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Aide à domicile H/F
ADMR DE CHATEAUNEUFPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Admr De Chateauneuf
- Lieu
- Châteauneuf 71740
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 24H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
- Aide à la préparation et à la prise de repas
- Aide aux courses
- Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
- Entretien du cadre de vie
- Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de Châteauneuf c'est :
- Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
- Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou en présentiel
- Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
- Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
- Un téléphone portable professionnel
- Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
- Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
- La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Débutant accepté
Capacités relationnelles
Être à l'écoute
Flexibilité et disponibilité
Modalités :
- Type de contrat : CDI à temps partiel - 104h par mois
- Prise de poste : dès que possible - Châteauneuf
- Rémunération selon la Convention Collective de Branche
- Valorisation du diplôme en lien avec le poste
- Reprise d'ancienneté dans la branche possible
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
- Aide à la préparation et à la prise de repas
- Aide aux courses
- Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
- Entretien du cadre de vie
- Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de Châteauneuf c'est :
- Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
- Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou en présentiel
- Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
- Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
- Un téléphone portable professionnel
- Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
- Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
- La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Débutant accepté
Capacités relationnelles
Être à l'écoute
Flexibilité et disponibilité
Modalités :
- Type de contrat : CDI à temps partiel - 104h par mois
- Prise de poste : dès que possible - Châteauneuf
- Rémunération selon la Convention Collective de Branche
- Valorisation du diplôme en lien avec le poste
- Reprise d'ancienneté dans la branche possible
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 24H/semaine
Travail en journée — « Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châteauneuf 71740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
indemnité kilométrique · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Pour aller plus loin
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