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Aide à domicile- Disponible soir et week-end (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

AIDE SOCIALE AUX PERSONNES AGEESPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Aide Sociale Aux Personnes Agees
Lieu: La Garde 83130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.08 Euros - Paiement mensuel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Missions :
- Aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, préparation des repas, courses).
- Entretien du logement et du linge.
- Accompagnement et maintien du lien social.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou auprès de personnes âgées et/ou handicapées.
- Sens du service, discrétion et bienveillance.

Certains déplacements nécessitent d'être véhiculé/e car non desservis par les transports en communs

Conditions :
Rémunération selon convention collective / expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.08 Euros - Paiement mensuel Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	La Garde 83130 — « Certains déplacements nécessitent d'être véhiculé/e car non desservis par les transports en communs » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou auprès de personnes âgées et/ou handicapées. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)