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Aide à domicile - CDI - 104h/mois (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

ADMR DU CHOLETAISPubliée le 20 août 2026

CDI

Entreprise: Admr Du Choletais
Lieu: CHOLET 49300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Bienvenue à l'Association ADMR Du Choletais. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants.

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Les missions qui vous seront proposées :
- Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
- Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
- Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs)

Conditions d'accès :
- Type de contrat : CDI

Salaire de base :
- Taux horaire : 12.31€ brut
- Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD)
- Volume horaire : 104h mensuel
- Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1280.24€ brut par mois

A cela s'ajoute :
- Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme
- Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche
- Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes

Particularité du poste :
- Week-end non travaillés

Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir :
- Une indemnisation des frais kilométrique à hauteur de 0.44€/km,
- Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions
- Un roulement de week-end travaillé : un sur trois.
- Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté.
- Des réunions d'équipe pour plus de cohésion
- Des actions de formation continues pour développer vos compétences
- Planning adapté
- De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires...

Profil recherché
Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.

N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Source : France Travail. Publiée le 20 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHOLET 49300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue à l'Association ADMR Du Choletais. »
« De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.