Offres d'emploi › Bretagne › Rostrenen

Agent recenseur / Agente recenseuse

Toutes les offres d'agent recenseur 53 Toutes les offres à Rostrenen 21

MAIRIEPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Mairie
Lieu: ROSTRENEN 22110
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Agent recenseur / Agente recenseuse — MEILLAC CDD
Agent recenseur / Agente recenseuse — BRANDERION CDD
Agent recenseur (H/F) — HANVEC Indépendant
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) — PLOUHINEC CDD
Agent recenseur / Agente recenseuse — MORDELLES CDD
Agent recenseur / Agente recenseuse — RIVES D ANDAINE CDD

Description du poste

Dans le cadre de la campagne de recensement de la population 2027, la Ville de Rostrenen recrute 9 agent(es) recenseur(euses).
Placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice communale, vous assurez la collecte des informations auprès des habitant(es) de la commune dans le cadre du recensement annuel de la population organisé en partenariat avec l'INSEE.

Missions principales
- Formation obligatoire : Assister aux deux demi-journées de formation dispensées par l'INSEE et la commune en amont de la collecte (1ère quinzaine de janvier 2027).
- Reconnaissance du terrain : Effectuer une tournée de reconnaissance de votre district afin d'identifier et vérifier les adresses à recenser (entre les deux demi-journées de formation).
- Distribution des documents : Déposer les notices internet avec identifiants pour le recensement en ligne (privilégié) ou remettre les questionnaires papier aux ménages.
- Suivi et relances : Récupérer les questionnaires papier dûment remplis, relancer les habitant(es) n'ayant pas répondu dans les délais (par visites ou appels) et tenir à jour un carnet de collecte.
- Restitution : Rendre compte régulièrement de l'avancement auprès de la coordonnatrice communale et lui transmettre les documents collectés.

Profil recherché
- Grande aisance relationnelle, courtoisie, diplomatie et discrétion (respect strict du secret professionnel).
- Rigoureux(se), méthodique, autonome, persévérant(e) et tenace.
- Maîtrise des outils numériques courants (smartphone, internet).
- Forte disponibilité requise sur toute la période, notamment en journée, en soirée et le samedi afin de pouvoir rencontrer les habitant(es) à leur domicile.
- Une bonne connaissance de la commune serait un plus.

Conditions de travail et rémunération
- Période de recrutement : du 04 janvier au 24 février 2027
- Poste à temps non complet
- Rémunération : Rémunération forfaitaire au bulletin/imprimé restitué + indemnités de déplacement + rémunération des ½ journées de formation + tournée de reconnaissance + prime d'avancement de collecte.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : agent recenseur – Côtes-d'Armor
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Côtes-d'Armor (22)

Dessinateur / Dessinatrice en menuiserie — ROSTRENEN · CDI
fleuriste (F/H) — ROSTRENEN · CDI
Chargé(e) de mission biodiversité — St Brieuc
Chargé(e) d'élaboration d'outils de suivi et de collecte des données des politiques agro-env — St Brieuc
Cariste (H/F) — Ploumagoar · Intérim · 1 870 €/mois
Agent / Agente d'exploitation en routage (H/F) — Lanrodec · Intérim · 1 870 €/mois
Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F) — Pommeret · CDI · 2 250 €/mois
Agent / Agente d'exploitation en routage (H/F) — Lanrodec · Intérim · 1 870 €/mois

Toutes les offres dans les Côtes-d'Armor (1 929) · Toute la région Bretagne

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Forte disponibilité requise sur toute la période, notamment en journée, en soirée et le samedi afin de pouvoir rencontrer les habitant(es) à leur domicile. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ROSTRENEN 22110 — « Reconnaissance du terrain : Effectuer une tournée de reconnaissance de votre district afin d'identifier et vérifier les adresses à recenser (entre les deux dem… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation obligatoire : Assister aux deux demi-journées de formation dispensées par l'INSEE et la commune en amont de la collecte (1ère quinzaine de janvier 2027). »
« Forte disponibilité requise sur toute la période, notamment en journée, en soirée et le samedi afin de pouvoir rencontrer les habitant(es) à leur domicile. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une bonne connaissance de la commune serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'avancement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).